為了深入推進萬事興電器企業建設，營造學習型文化氛圍，提高公司經營水平以實現良性發展，公司開展了職業經理人“柔性管理”課堂，特邀具有15年企業管理工作經驗（華為特聘講師、中國移動集團指定導師、中國工商銀行、招商銀行等多期返聘講師）王靜老師來總部授課，萬事興公司領導與多家規模企業職業經理人共同參與，進行自我“充電”。
賦能企業 發展新思維
本次課堂，從實戰的角度出發，通過一些案例更加深入地了解柔性管理新生代員工在需求、價值觀層面的不同，掌握系統思考和處理具體管理問題的方法，幫助企業的管理者提升管理能力，推動企業更有序的發展。
不做模仿者 只做創造者
課堂上，萬事興副總楊馨女士作為優秀企業代表發言，與在座的職業經理人分享了萬事興獨立發展至今的成長歷程。
萬事興副總楊馨▲
萬事興一直非常重視企業管理，通過實施精細化管理，提高經營管理水平，在發展的道路上取得了重大進展。一身榮譽加持，成就行業翹楚，在整個行業內極具代表性和示范效應。
這些榮譽與獎項，代表了萬事興企業的創新發展邁向了一個新的臺階，也是對萬事興22年來建設成果的高度肯定。
品質興企 人才興企
企業的發展源于精益生產，萬事興以智能化的高質量產品為行業樹立起標桿！
在課堂的尾聲，萬事興工作人員熱情引領在場的職業經理人，共同參觀萬事興全新SI形象展廳，萬事興萬家福的幸福廚房理念深入人心，更加直觀地感受到萬事興過硬的產品品質。
此次“柔性管理”課堂走進萬事興，為眾多企業職業經理人之間搭建起了學習交流、總結經驗的平臺。萬事興作為本次活動的主角，在課堂中也受益良多。未來，萬事興將課堂理論轉化為管理實操，為公司下一步的發展奠定堅實的基礎。
